社保是不是养老保险-社保是养老保险吗?有必要买吗?

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1、社保是不是养老保险-社保是养老保险吗?有必要买吗?

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。有必知要买。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇道员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

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社会保险内特征:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此容外的财产、经济等风险。

参考资料来源:百度百科--社保

2、社保是不是养老保险-养老保险就是新农保吗?养老保险和社保有什么区别呢?

新农村养老保险是新农村社保中的一个保险类别,和新农村合作医疗一样,也是新农村社保中的一个保险类别。所以养老保险不是新农保。

1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。

3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

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社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)

参考资料:百度百科-养老保险

百度百科-社会保险

3、社保是不是养老保险-是社保合算还是城乡居民社会养老保险合算?

社保一般是指社会保险复,社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳制动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的百情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

扩展资料各地的社保缴费基数与当地的平均度工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申问报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基答数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

参考资料来源:百度百科-社会保险

4、社保是不是养老保险-社会保险五金包括哪些?

社会保险五金应该是五险一金,包括用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

1、养老保险:缴满十五年后退休后按月领取退休金。缴满十五年后还可以继续缴纳,缴纳时间越长领取退休金金额越大。

2、生育保险:近生育后此保险会保险一大部分。

3、医疗保险:生病后此保险会保险一大部分。

4、失业保险:在连续缴纳满一年后,因非本人意愿导致的失业,包括裁员,公司倒闭等,都可以领取到一笔失业金。

5、工伤保险:在工作中收到伤害,或者职业病等。

6、住房公积金:长期住房储金,当你在购买房屋或者租住房租时都可以使用,而且使用住房公积金购买房屋时贷款利率很低。

扩展资料:

“五险一金”的作用

“五险”的每个险种各司其职,分别对职工因年老、失业、工伤、生育、患病而减少劳动收入时给予经济补偿等待遇,从而使职工在困难时依然具有基本的生活保障。

简而言之,这些基本生活保障包括,养老保险方面,职工累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄的,可以按月领取养老金。

医疗保险方面,职工在患病时只需支付部分医疗费用,其余费用由医疗保险基金支付。

失业保险方面,职工缴纳失业保险一年以上的,可以在失业期间领取失业金。

工伤保险方面,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,可以领取补助金、伤残津贴等工伤待遇。

生育保险方面,职工生育时可以报销生育医疗费用,并在产假期间领取生育津贴。

住房公积金制度,是我国提高职工居住水平的住房保障制度。作为我国政策性住房金融的主体,它不仅有利于促进职工基本住房消费、减轻职工住房消费支出,而且在保障房地产市场健康发展、支持保障性住房建设等方面发挥了重要作用。

依据《住房公积金管理条例》第三条关于“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有”的规定,缴存住房公积金的职工,其单位每月将按相同比例和金额进行匹配缴存,两部分资金均属职工个人所有。

因此,与商业贷款相比,住房公积金具有单位和个人共同缴纳、低息、免税等互助性及福利性特征,而且在某些城市还有支付房租等作用。

参考资料来源:百度百科-五险一金(保险名词)

5、社保是不是养老保险-社保中的医保和养老保险是一起叫的吗

不是啊。

是分开来的。

医保是医疗保险。

养老保险是养老的保险,等到退休后领取的。

而且都是社保里的部分,但是不同。

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