只是一个临时工又没有任何保障，你干一个月别人给你开一个月的钱。其他的什么都没有呀！

都是这样的 所有的地方都一样的 只有想法子转正 或另谋出路了

我觉得是扯淡，正式工就是正式工，临时工属于干畜生活拿低保的

如果你所指的临时工是指没有订立书面劳动合百同的话，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 你可以要求用人单位按同工同酬要求补发劳动报酬。

如果你所指的临时工是派遣度劳动者的话，　被派遣劳动者也是享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。你可以要求用人单位按同工同酬补发劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同问法》第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

第六十三答条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用回工单位答所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

农发行的员工咋问道豫联吧了？